Junior Advisor DT

Roma, Italia
Chi stiamo cercando?



Sei il candidato ideale se hai i seguenti prerequisiti:



Laurea (Ingegneria Gestionale, Economia, Business, o similari) conseguita o in corso



Passione e propensione verso le nuove tecnologie, il digitale e curiosità verso tutto ciò che è innovazione: “Nerditudine”



attitudine al lavoro in team



Apertura, curiosità, voglia di mettersi in gioco, umiltà e voglia di imparare





e se hai queste competenze/ conoscenze:



utilizzo tool digitali



Utilizzo base dei maggiori tool di collaborazione e lavoro in team (Miro, Microsoft, Drive, ecc..)



Realizzazione presentazioni



ERP-CRM e gestionali (conoscenza anche superficiale)



Project Management (conoscenza anche superficiale)



Raccolta e organizzazione dei requisiti cliente (anche superficiale)



Conoscenza di metodologie e tool Agile Scrum (anche superficiale)





Sarà considerato un plus:



Esperienza pregressa in consulenza, gestione di progetti, ambito digital







Di cosa ti occuperesti in Seedble?



Supporto alle attività operative nei progetti assegnati



Supporto operativo ai Senior Advisor



Business Analysis



Mappatura e scouting di soluzioni tecnologiche



Comprensione dei need del cliente e reportistica



Raccolta e organizzazione dei requisiti del cliente





Oltre a questo riceverai dai Senior formazione sugli strumenti digitali a servizio della transizione tecnologica e digitale delle aziende (ERP, CRM, Piattaforme di collaborazione e Project Management tra le altre)



Cosa offriamo?





Una volta passata la selezione,potrai svolgere un tirocinio con rimborso spese della durata di 6 mesi con successiva valutazione per eventuale inserimento in azienda.




vero smart working (100% flessibilità di luogo e tempo di lavoro, compatibilmente con gli obiettivi concordati)







Phluid, il nostro ufficio a Roma. Più che un ufficio si tratta di un luogo pensato per far incontrare i Seedbler, per condividere idee e lasciarsi contaminare oltre che per favorire lo svolgimento delle attività lavorative



team eterogeneo e in fortissima crescita composto da persone che hanno fatto dell’innovazione la propria missione



cultura del fallimento e del miglioramento continuo: sbagliamo insieme e capiamo insieme cosa è andato storto per fare meglio la prossima volta