JUNIOR PEOPLE AND CULTURE SPECIALIST (intern)
Dai libero sfogo alla tua curiosità e creatività insieme al nostro team di innovatori! Diventa un Seedbler.
Chi siamo? Qualche informazione in più su Seedble.
Siamo innovatori. Ogni giorno ci svegliamo e lavoriamo per ripensare lo status quo a partire da una nuova idea, una challenge, un trend o una tecnologia. Lavoriamo con organizzazioni e startup per generare innovazione, creare impatto e disegnare progettualità che abbracciano il futuro. Le aree dove siamo imbattibili? Programmi di open innovation, percorsi di digital transformation e modelli organizzativi per le aziende del futuro.
Ci trovi a Roma, Lugano e Den Haag ma il nostro mercato non ha confini avendo clienti e partner in Europa e Asia.
Siamo un team di persone che amano mettersi in gioco inseguendo i propri sogni e le proprie ambizioni. Curiosità e apprendimento continuo sono gli ingredienti che ci permettono di dare vita alle nostre idee, le nostre relazioni sono fondate su inclusione ed empatia, abbiamo a cuore il benessere individuale da cui deriva quello di tutti i Seedbler.
Siamo nati nel 2014 ma da quel momento la nostra squadra non ha mai smesso di crescere e di accogliere nuovi talenti e nuove idee, ingredienti vincenti della nostra realtà.
Qualche informazione in più sulla posizione.
Siamo alla ricerca di una persona curiosa, motivata e desiderosa di apprendere con una forte interesse per le risorse umane e per l’innovazione.
La figura di People and Culture Support verrà inserita e fornirà supporto all’interno del team People lavorando sui processi chiave della gestione Hr con focus particolare su aspetti amministrativi e organizzativi.
La persona sarà inserita nel team con base su Roma ma operatività sul territorio nazionale, con possibilità di essere coinvolto in progettualità ed eventi esteri.
Chi stiamo cercando?
Sei il candidato/a ideale per diventare Junior People and Culture Specialist in Seedble se:
- hai una laurea (o sei in procinto di conseguirla) in Economia, Psicologia, materie umanistiche e/o similari
- sei una persona curiosa, organizzata e desiderosa di imparare
- nutri un profondo interesse per le risorse umane
- sei incuriosito/a dall’innovazione e dalla tecnologia
- sei capace di comunicare in maniera efficace ed empatica
Nice to have:
- Conoscenza di base del diritto del lavoro e dei principali aspetti legati alla contrattualistica.
- Familiarità con i processi di payroll e le buste paga.
Di cosa ti occuperesti in questa avventura?
Entrando a fare parte del team, avrai modo di fornire il tuo supporto nelle seguenti attività:
- Gestione amministrativa del personale (contratti, documentazione, archiviazione)
- Organizzazione e gestione della formazione, collaborando alla preparazione dei materiali e al coordinamento con i fornitori
- Supporto nella gestione dell’Employee experience, contribuendo alla creazione di survey, all’analisi del clima aziendale e allo sviluppo di iniziative di engagement.
- Redazione di documenti e policy hr,supportando anche le attività di comunicazione interna.
- Supporto nello sviluppo deirocessi di Digital HR, partecipando all’implementazione e all’utilizzo di strumenti e piattaforme digitali per la gestione delle risorse umane.
- Supporto nella gestione del nostro hub di innovazione (Phluid)
Cosa offriamo?
- tirocinio extracurriculare con finalità di inserimento
- modalità di lavoro ibrido con completa flessibilità in relazione agli obiettivi concordati e alle dinamiche di team
- Phluid, il nostro ufficio a Roma. Più che un ufficio si tratta di un luogo pensato per far incontrare i Seedbler, per condividere idee e lasciarsi contaminare oltre che per favorire lo svolgimento delle attività lavorative
- team eterogeneo e in fortissima crescita composto da persone che hanno fatto dell’innovazione la propria missione
- cultura del fallimento e del miglioramento continuo: sbagliamo insieme e capiamo insieme cosa è andato storto per fare meglio la prossima volta
- un percorso di crescita, formazione e sviluppo in una professione dinamica e stimolante
- autonomia: nessuno ti dirà come organizzare le tue attività purché tu contribuisca al perseguimento dell’obiettivo che abbiamo condiviso con te
Se stai cercando un posto tranquillo, Seedble non fa per te. Possiamo consigliarti delle aziende però. Siamo in fase di scale-up e siamo pionieri dell’innovazione. Il nostro percorso non è scritto ma lo disegniamo con una forte capacità di adattamento ai continui cambi di scenario.
In Seedble ti aspetta un ambiente lavorativo dinamico, giovane ed entusiasta dove sarai messo nelle condizioni di scoprire sul campo qual è il tuo vero potenziale e di dare forma alle tue idee innovative più originali. Investiamo su una persona perché crediamo che possa apportare vero valore all’azienda e la rendiamo sin da subito fautrice del proprio futuro valorizzando il suo talento.
All’interno di Seedble promuoviamo l’inclusività e la diversità di ognuno nel suo essere unico; pertanto il presente annuncio è rivolto a persone di qualsiasi nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o espressione di genere, sesso, età e con disabilità.
Ci teniamo alla tua privacy così come teniamo a quella dei nostri collaboratori; per questo i tuoi dati saranno sempre trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e del DLgs 101/2028, in ogni fase del processo di selezione.
Dai libero sfogo alla tua curiosità e creatività insieme al nostro team di innovatori! Diventa un Seedbler.
Chi siamo? Qualche informazione in più su Seedble.
Siamo innovatori. Ogni giorno ci svegliamo e lavoriamo per ripensare lo status quo a partire da una nuova idea, una challenge, un trend o una tecnologia. Lavoriamo con organizzazioni e startup per generare innovazione, creare impatto e disegnare progettualità che abbracciano il futuro. Le aree dove siamo imbattibili? Programmi di open innovation, percorsi di digital transformation e modelli organizzativi per le aziende del futuro.
Ci trovi a Roma, Lugano e Den Haag ma il nostro mercato non ha confini avendo clienti e partner in Europa e Asia.
Siamo un team di persone che amano mettersi in gioco inseguendo i propri sogni e le proprie ambizioni. Curiosità e apprendimento continuo sono gli ingredienti che ci permettono di dare vita alle nostre idee, le nostre relazioni sono fondate su inclusione ed empatia, abbiamo a cuore il benessere individuale da cui deriva quello di tutti i Seedbler.
Siamo nati nel 2014 ma da quel momento la nostra squadra non ha mai smesso di crescere e di accogliere nuovi talenti e nuove idee, ingredienti vincenti della nostra realtà.
Qualche informazione in più sulla posizione.
Siamo alla ricerca di una persona curiosa, motivata e desiderosa di apprendere con una forte interesse per le risorse umane e per l’innovazione.
La figura di People and Culture Support verrà inserita e fornirà supporto all’interno del team People lavorando sui processi chiave della gestione Hr con focus particolare su aspetti amministrativi e organizzativi.
La persona sarà inserita nel team con base su Roma ma operatività sul territorio nazionale, con possibilità di essere coinvolto in progettualità ed eventi esteri.
Chi stiamo cercando?
Sei il candidato/a ideale per diventare Junior People and Culture Specialist in Seedble se:
- hai una laurea (o sei in procinto di conseguirla) in Economia, Psicologia, materie umanistiche e/o similari
- sei una persona curiosa, organizzata e desiderosa di imparare
- nutri un profondo interesse per le risorse umane
- sei incuriosito/a dall’innovazione e dalla tecnologia
- sei capace di comunicare in maniera efficace ed empatica
Nice to have:
- Conoscenza di base del diritto del lavoro e dei principali aspetti legati alla contrattualistica.
- Familiarità con i processi di payroll e le buste paga.
Di cosa ti occuperesti in questa avventura?
Entrando a fare parte del team, avrai modo di fornire il tuo supporto nelle seguenti attività:
- Gestione amministrativa del personale (contratti, documentazione, archiviazione)
- Organizzazione e gestione della formazione, collaborando alla preparazione dei materiali e al coordinamento con i fornitori
- Supporto nella gestione dell’Employee experience, contribuendo alla creazione di survey, all’analisi del clima aziendale e allo sviluppo di iniziative di engagement.
- Redazione di documenti e policy hr,supportando anche le attività di comunicazione interna.
- Supporto nello sviluppo deirocessi di Digital HR, partecipando all’implementazione e all’utilizzo di strumenti e piattaforme digitali per la gestione delle risorse umane.
- Supporto nella gestione del nostro hub di innovazione (Phluid)
Cosa offriamo?
- tirocinio extracurriculare con finalità di inserimento
- modalità di lavoro ibrido con completa flessibilità in relazione agli obiettivi concordati e alle dinamiche di team
- Phluid, il nostro ufficio a Roma. Più che un ufficio si tratta di un luogo pensato per far incontrare i Seedbler, per condividere idee e lasciarsi contaminare oltre che per favorire lo svolgimento delle attività lavorative
- team eterogeneo e in fortissima crescita composto da persone che hanno fatto dell’innovazione la propria missione
- cultura del fallimento e del miglioramento continuo: sbagliamo insieme e capiamo insieme cosa è andato storto per fare meglio la prossima volta
- un percorso di crescita, formazione e sviluppo in una professione dinamica e stimolante
- autonomia: nessuno ti dirà come organizzare le tue attività purché tu contribuisca al perseguimento dell’obiettivo che abbiamo condiviso con te
Se stai cercando un posto tranquillo, Seedble non fa per te. Possiamo consigliarti delle aziende però. Siamo in fase di scale-up e siamo pionieri dell’innovazione. Il nostro percorso non è scritto ma lo disegniamo con una forte capacità di adattamento ai continui cambi di scenario.
In Seedble ti aspetta un ambiente lavorativo dinamico, giovane ed entusiasta dove sarai messo nelle condizioni di scoprire sul campo qual è il tuo vero potenziale e di dare forma alle tue idee innovative più originali. Investiamo su una persona perché crediamo che possa apportare vero valore all’azienda e la rendiamo sin da subito fautrice del proprio futuro valorizzando il suo talento.
All’interno di Seedble promuoviamo l’inclusività e la diversità di ognuno nel suo essere unico; pertanto il presente annuncio è rivolto a persone di qualsiasi nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o espressione di genere, sesso, età e con disabilità.
Ci teniamo alla tua privacy così come teniamo a quella dei nostri collaboratori; per questo i tuoi dati saranno sempre trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e del DLgs 101/2028, in ogni fase del processo di selezione.