Junior UX designer

Roma, Italia
Dai libero sfogo alla tua curiosità e creatività insieme al nostro team di innovatori! Diventa un Seedbler.

Chi siamo? Qualche informazione in più su Seedble.

Siamo innovatori. Ogni giorno ci svegliamo e lavoriamo per ripensare lo status quo a partire da una nuova idea, una challenge, un trend o una tecnologia. Lavoriamo con organizzazioni e startup per generare innovazione, creare impatto e disegnare progettualità che abbracciano il futuro. Le aree dove siamo imbattibili? Programmi di open innovation, percorsi di digital transformation e modelli organizzativi per le aziende del futuro.

Ci trovi a Roma, Lugano e Den Haag ma il nostro mercato non ha confini avendo clienti e partner in Europa e Asia.

Siamo un team di persone che amano mettersi in gioco inseguendo i propri sogni e le proprie ambizioni. Curiosità e apprendimento continuo sono gli ingredienti che ci permettono di dare vita alle nostre idee, le nostre relazioni sono fondate su inclusione ed empatia, abbiamo a cuore il benessere individuale da cui deriva quello di tutti i Seedbler.

Siamo nati nel 2014 ma da quel momento la nostra squadra non ha mai smesso di crescere e di accogliere nuovi talenti e nuove idee, ingredienti vincenti della nostra realtà.

Qualche informazione in più sulla posizione.

Stiamo cercando un/una Junior User Experience Designer da inserire nel nostro team. La figura sarà coinvolta nella progettazione di esperienze digitali e la facilitazione di processi collaborativi tramite la collaborazione con diverse funzioni aziendali per migliorare l’interazione tra gli utenti e i nostri prodotti digitali. Il ruolo richiede anche il supporto alla facilitazione di workshop e sessioni di co-design con il team interno e team esterni.

Chi stiamo cercando?

Sei il candidato/a ideale per diventare Junior User Experience designer in Seedble se hai:

- laurea in User Experience, Design o altro campo correlato
- conoscenza di base degli strumenti di design come Figma, Sketch, Adobe XD
- conoscenza dei principi di UX e UX research
- capacità di raccogliere e interpretare dati quantitativi e qualitativi sugli utenti
- competenze di base nella creazione di wireframe e prototipi interattivi
- capacità di strutturare le informazioni in modo chiaro per migliorare la navigazione dell’utente (Information Architecture)
- creatività e mentalità detail oriented
- empatia per comprendere i bisogni e le frustrazioni degli utenti
- passione ed entusiasmo
- propensione a lavorare in team
- ottime doti di comunicazione per spiegare scelte di design a stakeholder e team
- adattabilità ai cambiamenti di progetto

Nice to have


-conoscenza di base di HTML/CSS per comprendere meglio il lavoro con i team di sviluppo
- Esperienza con strumenti di design thinking e facilitazione di workshop
- Conoscenza di base di altre discipline correlate al design come la psicologia cognitiva o il marketing digitale, graphic design
- Esperienza di lavoro in startup
- Passione nel mondo di Open innovation, Startup


Di cosa ti occuperesti in questa avventura?


Durante il tuo percorso fornirai il tuo contributo nelle seguenti attività:

- creare wireframe, prototipo e flussi di interazione
- condurre ricerche sugli utenti per identificare esigenze, comportamenti e pain point, traducendo i risultati in soluzioni di design efficaci

-partecipare a test di usabilità e raccogliere feedback per migliorare le interfacce utenti esistenti
- sviluppare la documentazione di progetto come user journey, personas e mappe concettuali
- collaborare con la Product Manager per allineare le soluzioni di design agli obiettivi di business e alle esigenze degli utenti
- facilitare workshop di design thinking, sessioni di brainstorming e attività di co-creazione con team multidisciplinari per definire soluzioni innovative
- collaborare con il team di sviluppo per assicurarsi che le soluzioni di design siano implementate correttamente

Cosa offriamo?


- inserimento in team tramite contratto a tempo indeterminato, la retribuzione annua lorda sarà compresa tra €22.000 e €26.000, in base al livello di esperienza maturata.
- modalità di lavoro ibrido con completa flessibilità in relazione agli obiettivi concordati e alle dinamiche di team
- Phluid, il nostro ufficio a Roma. Più che un ufficio si tratta di un luogo pensato per far incontrare i Seedbler, per condividere idee e lasciarsi contaminare oltre che per favorire lo svolgimento delle attività lavorative
- team eterogeneo e in fortissima crescita composto da persone che hanno fatto dell’innovazione la propria missione
- cultura del fallimento e del miglioramento continuo: sbagliamo insieme e capiamo insieme cosa è andato storto per fare meglio la prossima volta
- un percorso di crescita, formazione e sviluppo in una professione dinamica e stimolante
- autonomia: nessuno ti dirà come organizzare le tue attività purché tu contribuisca al perseguimento dell’obiettivo che abbiamo condiviso con te
- accesso ad un sistema di ferie e permessi illimitati nel caso di inserimento con contratto

Se stai cercando un posto tranquillo, Seedble non fa per te. Possiamo consigliarti delle aziende però. Siamo in fase di scale-up e siamo pionieri dell’innovazione. Il nostro percorso non è scritto ma lo disegniamo con una forte capacità di adattamento ai continui cambi di scenario.

In Seedble ti aspetta un ambiente lavorativo dinamico, giovane ed entusiasta dove sarai messo nelle condizioni di scoprire sul campo qual è il tuo vero potenziale e di dare forma alle tue idee innovative più originali. Investiamo su una persona perché crediamo che possa apportare vero valore all’azienda e la rendiamo sin da subito fautrice del proprio futuro valorizzando il suo talento.

All’interno di Seedble promuoviamo l’inclusività e la diversità di ognuno nel suo essere unico; pertanto il presente annuncio è rivolto a persone di qualsiasi nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o espressione di genere, sesso, età e con disabilità.


Ci teniamo alla tua privacy così come teniamo a quella dei nostri collaboratori; per questo i tuoi dati saranno sempre trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e del DLgs 101/2028, in ogni fase del processo di selezione.