Siamo alla ricerca di un profilo con una forte passione per l'innovazione e la capacità di supportare progettualità di open innovation e accelerazione di startup. Abbiamo bisogno di persone che, come tutti noi, hanno la capacità di unire i puntini e mettersi in gioco con nuove sfide. Qui cerchiamo persone che vogliono essere protagoniste del cambiamento e del futuro disposte a sporcarsi le mani in tutte le situazioni.
La figura di Open Innovation Specialist avrà la responsabilità di gestire il deal flow con startup, seguire i percorsi di accelerazione e incubazione e affiancare l’Open Innovation Advisor in progetti di Open Innovation con corporate e network di riferimento.
La persona sarà inserita nel team con base su Roma ma operatività sul territorio nazionale, con possibilità di essere coinvolto in progettualità ed eventi esteri.
Chi stiamo cercando?
Sei il candidato/a ideale per diventare Open Innovation Specialist in Seedble se hai:
-laurea in discipline economiche, STEM o ambito Innovation
-esperienza massima di 2-3 anni in start up, acceleratori, incubatori o società innovative
-conoscenza di strumenti di progettazione e visual collaboration
-capacità relazionali e di networking e di public speaking
-attitudine ad innovare e propensione ad esplorare nuove soluzioni
-approccio analitico e particolare attenzione al dato
Di cosa ti occuperesti in questa avventura?
-Supportare lo sviluppo di iniziative di Open Innovation (Hackathon, Challenge, Innovation Lab, Venture building)
-Supportare la gestione dello Startup Studio di Seedble
-Analizzare il mercato, esplorare trend e fare continuo benchmarking
-Gestire il deal flow di startup e il processo di scouting e valutazione startup
-Curare, mantenere e stimolare il rapporto con le startup favorire il dialogo e la nascita di progetti di co-innovazione con corporate e altri player dell’ecosistema
-Partecipare ad eventi, iniziative, riunioni ed incontri che favoriscano il networking e la promozione delle attività svolte in qualità di mentor e tutor
-Seguire percorsi di accelerazione e mentoring di startup e team nel facilitare sessioni di lavoro legate al business model, value proposition, go to market e funding
Cosa offriamo?
-inserimento in team con contratto a tempo indeterminato con inquadramento contrattuale stabilito in base alla tua esperienza (range RAL 25 000-30 000)
-modalità di lavoro ibrido con completa flessibilità in relazione agli obiettivi concordati e alle dinamiche di team
-Phluid, il nostro ufficio a Roma. Più che un ufficio si tratta di un luogo pensato per far incontrare i Seedbler, per condividere idee e lasciarsi contaminare oltre che per favorire lo svolgimento delle attività lavorative
-team eterogeneo e in fortissima crescita composto da persone che hanno fatto dell’innovazione la propria missione
-cultura del fallimento e del miglioramento continuo: sbagliamo insieme e capiamo insieme cosa è andato storto per fare meglio la prossima volta
-autonomia: nessuno ti dirà come organizzare le tue attività purché tu contribuisca al perseguimento dell’obiettivo che abbiamo condiviso con te
-accesso ad un sistema di ferie e permessi illimitati.
Se stai cercando un posto tranquillo, Seedble non fa per te. Possiamo consigliarti delle aziende però. Siamo in fase di scale-up e siamo pionieri dell’innovazione. Il nostro percorso non è scritto ma lo disegniamo con una forte capacità di adattamento ai continui cambi di scenario.
In Seedble ti aspetta un ambiente lavorativo dinamico, giovane ed entusiasta dove sarai messo nelle condizioni di scoprire sul campo qual è il tuo vero potenziale e di dare forma alle tue idee innovative più originali. Investiamo su una persona perché crediamo che possa apportare vero valore all’azienda e la rendiamo sin da subito fautrice del proprio futuro valorizzando il suo talento.
All’interno di Seedble promuoviamo l’inclusività e la diversità di ognuno nel suo essere unico; pertanto il presente annuncio è rivolto a persone di qualsiasi nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o espressione di genere, sesso, età e con disabilità.
Ci teniamo alla tua privacy così come teniamo a quella dei nostri collaboratori; per questo i tuoi dati saranno sempre trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e del DLgs 101/2028, in ogni fase del processo di selezione.
La figura di Open Innovation Specialist avrà la responsabilità di gestire il deal flow con startup, seguire i percorsi di accelerazione e incubazione e affiancare l’Open Innovation Advisor in progetti di Open Innovation con corporate e network di riferimento.
La persona sarà inserita nel team con base su Roma ma operatività sul territorio nazionale, con possibilità di essere coinvolto in progettualità ed eventi esteri.
Chi stiamo cercando?
Sei il candidato/a ideale per diventare Open Innovation Specialist in Seedble se hai:
-laurea in discipline economiche, STEM o ambito Innovation
-esperienza massima di 2-3 anni in start up, acceleratori, incubatori o società innovative
-conoscenza di strumenti di progettazione e visual collaboration
-capacità relazionali e di networking e di public speaking
-attitudine ad innovare e propensione ad esplorare nuove soluzioni
-approccio analitico e particolare attenzione al dato
Di cosa ti occuperesti in questa avventura?
-Supportare lo sviluppo di iniziative di Open Innovation (Hackathon, Challenge, Innovation Lab, Venture building)
-Supportare la gestione dello Startup Studio di Seedble
-Analizzare il mercato, esplorare trend e fare continuo benchmarking
-Gestire il deal flow di startup e il processo di scouting e valutazione startup
-Curare, mantenere e stimolare il rapporto con le startup favorire il dialogo e la nascita di progetti di co-innovazione con corporate e altri player dell’ecosistema
-Partecipare ad eventi, iniziative, riunioni ed incontri che favoriscano il networking e la promozione delle attività svolte in qualità di mentor e tutor
-Seguire percorsi di accelerazione e mentoring di startup e team nel facilitare sessioni di lavoro legate al business model, value proposition, go to market e funding
Cosa offriamo?
-inserimento in team con contratto a tempo indeterminato con inquadramento contrattuale stabilito in base alla tua esperienza (range RAL 25 000-30 000)
-modalità di lavoro ibrido con completa flessibilità in relazione agli obiettivi concordati e alle dinamiche di team
-Phluid, il nostro ufficio a Roma. Più che un ufficio si tratta di un luogo pensato per far incontrare i Seedbler, per condividere idee e lasciarsi contaminare oltre che per favorire lo svolgimento delle attività lavorative
-team eterogeneo e in fortissima crescita composto da persone che hanno fatto dell’innovazione la propria missione
-cultura del fallimento e del miglioramento continuo: sbagliamo insieme e capiamo insieme cosa è andato storto per fare meglio la prossima volta
-autonomia: nessuno ti dirà come organizzare le tue attività purché tu contribuisca al perseguimento dell’obiettivo che abbiamo condiviso con te
-accesso ad un sistema di ferie e permessi illimitati.
Se stai cercando un posto tranquillo, Seedble non fa per te. Possiamo consigliarti delle aziende però. Siamo in fase di scale-up e siamo pionieri dell’innovazione. Il nostro percorso non è scritto ma lo disegniamo con una forte capacità di adattamento ai continui cambi di scenario.
In Seedble ti aspetta un ambiente lavorativo dinamico, giovane ed entusiasta dove sarai messo nelle condizioni di scoprire sul campo qual è il tuo vero potenziale e di dare forma alle tue idee innovative più originali. Investiamo su una persona perché crediamo che possa apportare vero valore all’azienda e la rendiamo sin da subito fautrice del proprio futuro valorizzando il suo talento.
All’interno di Seedble promuoviamo l’inclusività e la diversità di ognuno nel suo essere unico; pertanto il presente annuncio è rivolto a persone di qualsiasi nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o espressione di genere, sesso, età e con disabilità.
Ci teniamo alla tua privacy così come teniamo a quella dei nostri collaboratori; per questo i tuoi dati saranno sempre trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e del DLgs 101/2028, in ogni fase del processo di selezione.